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SUMMARY:ASK ME ANYTHING - Q&A with business experts
DESCRIPTION:Unsere ASK ME ANYTHING Sessions sind 30-minütige kostenlose Sitzungen mit Business-Experten und Expertinnen. LIVE IN DEN WERK1 MEETINGRÄUMEN! \nTHEMA SALES: cse ventures GmbH \nVon Founder-led Sales zu skalierbarem Wachstum im B2B: Wie Start-ups durch Partnerschaften mit dem Mittelstand ihren Vertrieb professionalisieren\nThemen/Key Take aways: \n\nWie gelingt der Übergang von Founder-led zu strukturiertem\, skalierbarem Sales?\nWelche Rolle spielen Mittelstands-Partnerschaften beim Markteintritt und Wachstum in Europa?\nWie baut man Vertrauen und Wiederholbarkeit in komplexen B2B Sales-Zyklen auf?\nWelche typischen Fehler bremsen Start-ups im Vertrieb – und wie vermeidet man sie?\nWie können Gründer den „Mittelstands-Fit“ systematisch prüfen\, bevor sie Zeit in Pilotprojekte investieren?\n\nHier Slot mit Charlotte Altmann buchen \n\nTHEMA LEGAL: ADVANTBEITEN \nADVANT Beiten berät Start-ups umfassend zu allen rechtlichen Fragen – von der ersten Idee bis zum Exit: \nGründungen\, Gesellschaftsrecht\, Finanzierungsrunden\, Allgemeine Geschäftsbedingungen\, IP-Strategie\, Arbeitsverträge \nHier Slot mit Dr. Mario Weichel buchen \n\nTHEMA STARTUP CONSULTING ALLGEMEIN: KPMG \nMitarbeiterbeteiligung – aktuelle Entwicklungen und verbesserte Rahmenbedingungen nutzen! \nNeue gesetzliche Rahmenbedingungen bieten verbesserte Möglichkeiten für Mitarbeiterbeteiligungsprogramme in Deutschland. Auch die Transformation bestehender VSOP Programme in steuerlich begünstigte Programme (z.B. Genussrechte) kann sowohl für Mitarbeitende als auch Shareholder und das Arbeitgeberunternehmen aus Gründen der Kosteneffizienz sinnvoll sein. \nHier Slot mit Carmen Egermann buchen \n\nTHEMA PEOPLE & CULTURE: \n\nFührung und Entwicklung: Neue Führungsqualitäten und Kompetenzen\, Empowerment und Führung durch Wandel/Wachstum\, Resilienz\, Selbstführung und persönliche Effektivität\nTeams und Kultur: Leistungsstarke Teams und Rollenklarheit\, Aufbau innovativer Teamkulturen\, effektive Kommunikation\, Konfliktmanagement und Feedbackkultur\nStrategie und Innovation: Strategische Vorausschau\, Geschäftsmodelle\, strategische Entscheidungsfindung und Umsetzung\n\nHier Slot mit Rebecca Könitzer buchen \n\nOur ASK ME ANYTHING sessions are 30-minute free sessions with business experts. Here you will find everything you need to know about start-up topics\, founding a company\, financing and much more. \nTOPIC: SALES: cse ventures GmbH \nFrom founder-led sales to scalable growth in B2B: How start-ups professionalise their sales through partnerships with SMEs \nTopics/key takeaways: \n\nHow can you successfully transition from founder-led to structured\, scalable sales?\nWhat role do SME partnerships play in market entry and growth in Europe?\nHow do you build trust and repeatability in complex B2B sales cycles?\nWhat typical mistakes slow down start-ups in sales – and how can they be avoided?\nHow can founders systematically check their ‘SME fit’ before investing time in pilot projects?\n\nBook a slot with Charlotte Altmann here \n\nLEGAL TOPIC: ADVANTBEITEN \nADVANT Beiten provides start-ups with comprehensive advice on all legal issues – from the initial idea to the exit: \nStart-ups\, company law\, financing rounds\, general terms and conditions\, IP strategy\, employment contracts \nBook a slot with Dr Mario Weichel here \n\nTOPIC: STARTUP CONSULTING IN GENERAL: KPMG \nEmployee participation – take advantage of current developments and improved framework conditions! \nNew legal framework conditions offer improved opportunities for employee participation programmes in Germany. The transformation of existing VSOP programmes into tax-privileged programmes (e.g. profit participation rights) can also make sense for employees\, shareholders and the employer company for reasons of cost efficiency. \nBook a slot with Carmen Egermann here \n\nTHEMA PEOPLE & CULTURE: \n\nLeadership & Development: New Leadership & Competencies\, Empowerment & Leading through Change/Growth\, Resilience\, Self-Leadership and Personal Effectiveness\nTeams & Culture: High-Performing Teams & Role Clarity\, Building Innovative Team Cultures\, Effective Communication\, Conflict Management\, and Feedback Culture\nStrategie & Innovation: Strategic Foresight\, Business Models\, Strategic Decision-Making & Execution\n\nBook a slot with Rebecca Könitzer here
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