Am 24. Oktober 2025 findet zum 5. Mal die Startup WORK statt. 2019 als erste Jobmesse speziell für die Startup Szene gegründet, hat sich die Startup WORK seitdem kontinuierlich weiterentwickelt – so wie die Münchner Startup Szene ja auch! Ellena Mapas organisiert als Senior Community Event Managerin seit 2022 unter anderem die Startup WORK für das WERK1 und gibt ein paar Einblicke.
Ellena, was macht die Startup WORK besonders?
Die Startup WORK ist keine klassische Karrieremesse – sie ist das Matching-Event für die Startup Szene in München. Hier treffen motivierte Talente auf junge, innovative Unternehmen, die Verstärkung für ihre Teams suchen. Dabei profitieren beide Seiten von der entspannten Atmosphäre bei uns im WERK1: So können offene Gespräche und echter Austausch entstehen.
Für Startups bietet die Startup WORK die Chance, die richtigen Talente zu finden, die nicht nur fachlich passen, sondern eben auch die ganz eigene Dynamik und den Spirit eines jungen Unternehmens mittragen. Für Talente wiederum ist es die perfekte Gelegenheit, die Vielfalt der Münchner Startup-Welt kennenzulernen und einen Job in einem spannenden Arbeitsumfeld zu finden. Die vier bisherigen Messen haben bereits über 120 Startups und mehr als 1.300 Jobsuchende zusammengebracht!
Was unterscheidet denn das Arbeiten im Startup vom Arbeiten im klassischen Unternehmen?
Das Motto der Startup WORK ist ja: “If you want to have a job, work anywhere. If you want to have a mission: work in a startup!” Ich finde, das trifft es ziemlich gut: Wenn du etwas bewegen willst, Verantwortung übernehmen, neue Ideen verwirklichen und aktiv die Zukunft eines Produkts oder Unternehmens gestalten willst, dann ist ein Startup der richtige Ort für dich. Hier geht es weniger um Sicherheit, sondern um Sinn, Wirkung und Mitgestaltung.
“If you want to have a job, work anywhere. If you want to have a mission: work in a startup!”
Startups bieten schnelle Entscheidungen, viel Eigenverantwortung, dynamische Projekte und eine lockere Kultur – dafür sind Aufgaben aber oft unklar, Arbeitszeiten lang und finanzielle Sicherheit geringer. Konzerne punkten mit klaren Strukturen, festen Gehältern, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobsicherheit – allerdings mit langsameren Entscheidungswegen und weniger Flexibilität. Es kommt also darauf an, auf was man selbst Wert legt. Unser Herz schlägt aber natürlich für die Startup Welt!
Wie hat sich die Messe seit ihrem Start entwickelt?
Wir haben seit dem Start 2019 immer mehr Rahmenprogramm hinzugefügt: Workshops, Pitches, Lebenslauf Check, Bewerberfoto Shooting und etliches mehr. Manches hat sich bewährt, manches machen wir nicht mehr. Wir arbeiten im WERK1 ja auch wie ein Startup nach dem Prinzip Trial and Error und gehen mit der Zeit. Während der Pandemie hat die Messe natürlich nicht stattgefunden, aber seitdem sind wir jeden Herbst mit neuen Ideen und Erweiterungen an den Start gegangen.
Dank unserer Partner können wir immer auch tolle Benefits oder Aktionen bieten. Ein Highlight ist natürlich immer das Smoothie Bike der Techniker Krankenkasse. Und der kostenlose Kaffee von Munich Startup rettet uns alle über den dann doch langen Messetag!
Und was sind die Highlights für die fünfte Startup WORK am 24. Oktober?
Dieses Jahr haben wir beschlossen, die Jobmesse noch weiter zu öffnen und sie mit einem Open House zu verknüpfen. Wir geben in Haustouren Einblicke hinter die Kulissen des WERK1! Vom Coworking über die Offices bis zum Colivingzimmer kann man alles anschauen kommen.
Besonders cool finde ich aber die neuen Angebote für Startups: Sie können ihre Idee auf der großen Bühne im Event Space pitchen und wir bieten mit der “Test my product” Area die Möglichkeit, für das Produkt direktes Feedback zu bekommen.
Danke für das Gespräch, Ellena! Wir freuen uns auf die Startup WORK am 24. Oktober 2025!
was teilnehmende startups über die startup work sagen
Leonie Eich Founders Associate | einwert
Die Startup WORK Jobmesse vom WERK1 war ein voller Erfolg: Wir konnten vielversprechende Kontakte knüpfen und ein neues Teammitglied gewinnen. Eine großartige Gelegenheit, unser Unternehmen vorzustellen und talentierte Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen.
Gesa Redslob People Manager | Foodji
Inspirierende Gespräche mit innovativen Köpfen und aufregenden Startups haben uns wirklich begeistert. Unser Highlight: Wir haben erfolgreich ein herausragendes, neues Mitglied für unser Vertriebsteam gewonnen – schön, dass du bei uns bist, Kathleen!
